پاورپوینت سیستم های حاکمیت شرکتی

سیستم های حاکمیت شرکتی در کشورها

بررسی های انجام شده توسط محققین نشان می دهد که هر کشوری سیستم منحصر به فرد خود را دارد و به اندازه کشور های دنیا سیستم حاکمیت شرکتی وجود دارد . سیستم حاکمیت شرکتی در یک کشور با تعدادی عوامل داخلی از جمله ساختار شرکت ها ،وضعیت اقتصادی، سیستم قانونی، سیاست های دولتی و فرهنگی معین می شود . ساختار مالکیت و چهارچوب های قانونی از اصلی ترین و تعیین کننده ترین عوامل سیستم حاکمیت شرکتی هستند . همچنین عوامل خارجی از قبیل :میزان سرمایه از خارج به داخل ،وضعیت اقتصادی جهانی، عرضه سهام در بازار سایر کشورها و سرمایه گزاری نهادی بین مرزی بر سیستم حاکمیت یک کشور تاثیر دارند .

عوامل موثر بر نوع سیستم حاکمیت شرکتی

• عوامل و متغیر های داخلی
• عوامل و متغیر های خارجی

عوامل و متغیر های داخلی

• نظام قانونی
• ساختار مالکیت شرکتها
• فرهنگ جامعه
• سیاست های دولت
• محیط زیست
• وضعیت اقتصادی
• و...

عوامل و متغیر های خارجی

• تعامل و روابط اقتصادي با سایر کشورها
• جریان و رود و خروج سرمایه
• وضعیت اقتصاد جهانی
• عرضه سهام در بازار سرمایه سایر کشور ها
• سرمایه گذاری نهادی فرا مرزی
• و ...

طیف سیستم های حاکمیت شرکتی

تلاش های صورت گرفته برای طبقه بندی سیستم های حاکمیت شرکت ها ،همواره با مشکلاتی همراه بوده است . با این وجود، یکی از بهترین تلاش ها که از مقبولیت بیشتری نزد صاحب نظران برخوردار است طبقه بندی معروف سیستم های درون سازمانی و برون سازمانی است. عبارت درون سازمانی و برون سازمانی تلاش هایی را برای توصیف دو نوع حاکمیت شرکتی نشان می دهد.

در واقع ، اغلب سیستم های حاکمیت شرکتی ، بین این دو گروه قرار می گیرند و در بعضی از ویژگی های آنها مشترک هستند . این دو گانگی حاکمیت شرکت ها ،ناشی از تفاوت هایی است که بین فرهنگ ها و سیستم های قانونی وجود دارند .با این همه ، کشور ها تلاش دارند تا این تفاوت ها را کاهش دهند و امکان دارد که حاکمیت شرکت ها در سطح جهانی به هم نزدیک شوند .

انواع سیستم های حاکمیت شرکتی

1. حاکمیت شرکتی درون سازمانی
2. حاکمیت شرکتی برون سازمانی

حاکمیت شرکتی درون سازمانی

• شرکت تحت مالکیت تعداد کمی سهامداران اصلی است که بر مدیران نیز کنترل دارند
• روابط بین سهامداران و مدیریت نزدیک است .
• مشکلات نمایندگی کمتری وجود دارد.
• اقلیت نمی توانند از روند عملیات شرکت آگاه شوند(سواستفاده اطلاعاتی )
• معاملات غیر شفاف و سو استفاده مالی زیاد است
• پاسخگویی مدیران در سطح اهمیت پائینی قرار دارد.
• امکان سوء استفاده از قدرت توسط سهامداران اکثریت
• حمایت ضعیف از سرمایه گذار در قانون شرکتها

حاکمیت شرکتی برون سازمانی

• شرکتهای بزرگ توسط مدیران منتخب اداره می شوند.
• مالکیت از مدیریت کاملا جدا شده است
• کنترل توسط گروه کثیری از سهامداران
• عدم انتقال ثروت از سهامداران اقلیت به سهامداران اکثریت
• حمایت قوی از سرمایه گذار در قانون شرکتها
• امکان ایجاد دموکراسی بین سهامداران
• به دلیل تفکیک مالکیت از مدیریت مشکلات و هزینه های نمایندگی وجود دارد.
• مالکیت پراکنده